1、企業(yè)宗旨：
2、企業(yè)精神：
誠(chéng)信為本：不守信的人是沒(méi)有價(jià)值的人，不守誠(chéng)信的企業(yè)是沒(méi)有生命力的企業(yè)。
追求質(zhì)量：以優(yōu)異的產(chǎn)品和服務(wù)貢獻(xiàn)社會(huì)，塑造出優(yōu)異的員工，創(chuàng)建良好企業(yè)。
團(tuán)隊(duì)取勝：“全體同心，創(chuàng)優(yōu)良團(tuán)隊(duì)”團(tuán)隊(duì)的力量激勵(lì)著中聯(lián)人通往直前。
創(chuàng)新發(fā)展：不斷創(chuàng)新，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，用大于市場(chǎng)變化的創(chuàng)新去引導(dǎo)市場(chǎng)。
客戶至上：客戶一直是正確的，用良好的產(chǎn)品和服務(wù)感動(dòng)客戶。
創(chuàng)造輝煌：掌握機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)運(yùn)，全力以赴，攜手共進(jìn)，共進(jìn)輝煌。
3、經(jīng)營(yíng)理念：
企業(yè)生命力=人才+管理+質(zhì)量+誠(chéng)信+服務(wù)+創(chuàng)新。
4、用人原則:
一是誠(chéng)實(shí)守信；
二是責(zé)任心，對(duì)公司對(duì)自己都負(fù)責(zé)；
三是能力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
5、工作作風(fēng)：
① 一個(gè)今天勝似兩個(gè)明天，每天都有新的工作任務(wù)，不要將今天應(yīng)完成的工作推到明天。
② 對(duì)工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有條理、有熱情，一個(gè)連自己的工作都理不清的員工不是一名好員工。
③ 對(duì)每項(xiàng)工作都有高度責(zé)任感。
6、目標(biāo)追求
① 培養(yǎng)員工忠于職守、勤于工作的職業(yè)心態(tài)和積極進(jìn)取的敬業(yè)精神；
② 營(yíng)造公司和諧的人際關(guān)系以及事事人人的公司氛圍；
③ 承擔(dān)對(duì)社會(huì)、企業(yè)和家庭的責(zé)任；
④ 追求健康、高尚的生活品位；
⑤ 努力開(kāi)拓?cái)U(kuò)大中聯(lián)產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，提高中聯(lián)在市場(chǎng)上良好的信譽(yù)度和有名度，立足市場(chǎng)、服務(wù)客戶、實(shí)現(xiàn)雙贏，回報(bào)社會(huì)！
