招生與就業指導處主要負責人通報了各二級學院就業率上報情況，并根據上級部門的要求就近期我校就業工作作了布置。

　　建筑工程學院及材料與化工學院的負責人從建立專門就業工作隊伍、廣泛收集并精準推送就業信息、積極與企業負責人溝通更好地了解企業需求、引導學生積極參加招聘會等方面介紹了就業工作成功經驗。

　　易兵指出，就業是民生工程，要將我校的就業工作常態化。就怎樣做好我校就業工作他提出了幾點要求：一是要轉變觀念，提高認識，招生與就業指導處要每周通報各二級學院就業情況，各二級學院要根據通報的就業數據及就業指標作出長遠的謀劃。二是要明確職責，職能部門、二級學院要層層壓實責任，各二級學院安排專人負責，及時更新就業系統上報數據，做到一周一調整。三是拓展就業市場，精準就業，利用各類群精準推送就業信息，校友工作辦公室要建立畢業生數據庫，多渠道地做好我校的就業工作。四是及時準確報送，細致準確做好數據統計工作，加強畢業生誠信教育及就業過程管理，進一步提升管理能力和服務水平。

　　陳岳堂傳達了省教育廳黨組書記、廳長、省委教育工委書記蔣昌忠寫給我校的關于共同做好湖南省2020年高校畢業生就業工作一封信，信中提出，就業是最大民生，當前，穩就業已成為我們第一位工作。按照教育部工作部署，9月1日前，要確保我校2020屆應屆畢業生就業率達70%，有就業意愿的建檔立卡貧困畢業生、殘疾畢業生、52個未摘帽貧困縣畢業生100%就業。就信中相關要求他提出了幾點工作要求：一是各二級學院逐個聯系未就業學生，了解學生就業狀況及就業意向，精準指導，引導學生積極就業。二是拓寬就業渠道，收集就業信息，精準推送，重點推送。三是校友工作辦公室繼續發動校友企業，落實就業崗位，助推畢業生就業。四是招生與就業指導處多渠道收集就業信息，開展線上招聘會，組織學生參加省、市人社局舉辦的各類現場招聘會。五是各二級學院要召開就業工作專題會議，推動任務落實，切實抓好就業工作的推進，組織精準指導服務，全力做好畢業生就業工作，全面確保9月1日前完成就業工作的各項指標，力爭我校初次就業率達70%以上。六是要確保畢業生真就業，就真業，對工作落實不力的、對就業數據造假、失真的學院及各職能部門，啟動相關問責程序，嚴肅追究責任。

　　今年，受新冠肺炎疫情、經濟下行壓力加大等多重因素疊加影響，2020屆畢業生就業形勢十分嚴峻，“保就業”任務十分艱巨。學校高度重視畢業生就業工作，學校黨委深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府有關決策部署，嚴格落實就業工作“一把手”工程，采取了一系列有力舉措，我校2020屆畢業生就業工作穩步推進。